當(dāng)客戶了解到工作場所革命帶來創(chuàng)新的方法和實現(xiàn)這一目標(biāo)的方法時，他們意識到他們現(xiàn)有的辦公室并不具備一個如此的環(huán)境來支持它，他們需要改變。他們希望實現(xiàn)一個協(xié)作的工作場所，以提高生產(chǎn)力并鼓勵互動。

在評估他們現(xiàn)有的辦公室時，發(fā)現(xiàn)缺乏協(xié)作空間和無組織的私人辦公桌，這些辦公桌都面向一個方向，從而消除了大部分互動機(jī)會。從長遠(yuǎn)來看，他們的新工作區(qū)要有開放性，這一點很重要。

設(shè)計方案里改進(jìn)了辦公室，使之更加開放、透明和通風(fēng)。現(xiàn)有的食堂被改造成一個有協(xié)作區(qū)的協(xié)作空間，強(qiáng)調(diào)自發(fā)的知識共享，這對于像客戶這樣的需要協(xié)調(diào)辦公的辦公室至關(guān)重要。