在房價橫飛的年代，不是每個公司都能輕易的租套上千平米的辦公室。尤其是創(chuàng)業(yè)型公司，面對資金不多人員不多的情況下，租個小型辦公室是一項經濟又合適的選擇。

　　那面對小型辦公室，應該通過怎樣的裝修設計去塑造公司文化、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力呢？又如何在舒適、高效、特色、節(jié)約這幾個維度上找到平衡點呢？下面我們一起來看看。

一、進行合理的功能布局

　　空間再小，基本的功能區(qū)也必須要有。例如：辦公區(qū)、會議室、休閑區(qū)、會客區(qū)、茶水間、衛(wèi)生間等都是必不可少的，合理的功能分區(qū)才能讓員工在工作和休息時，更加的方便和舒適。

　　小型辦公室裝修設計時，有幾個主要因素須重點考慮：

（一）動靜分區(qū)

　　根據不同部門員工的工作習慣，分在不同的位置。比如經常出入辦公室的，就安排在靠門的方向；需要較為安靜環(huán)境的，可以安排在辦公室內部；財務盡量安排在較為私密的位置；總經理辦公室可以安排在一個盡可能觀察全局的位置。

（二）簡約布置

　　辦公家具應該盡可能使用簡約風格，避免繁瑣的家具設計帶來視覺干擾。

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　　盡可能設置為直通道，避免彎彎曲曲的，浪費空間并且行走不方便。

　　小型辦公室想要同時滿足這些功能區(qū)并且希望做到合理的功能布局時，實心墻分割辦公空間是不可取的，這種情況下可以靈活運用玻璃隔斷、軟隔斷、家具隔斷等設計方式，讓空間看上去劃分的更加合理，這樣即實現了空間的功能分區(qū)，又保持了空間的完整性。

二、彰顯企業(yè)文化

　　每一個企業(yè)的文化氛圍是不一樣的，而企業(yè)經營者在企業(yè)管理的過程中是非常關注企業(yè)文化這件事情的，所以一些企業(yè)在辦公室裝修的時候，會要求較大程度的彰顯企業(yè)文化。

　　想要較大程度的彰顯企業(yè)文化，可以參考下面幾點：

（一）企業(yè)VI延展

　　企業(yè)logo是展現企業(yè)文化的根本，在裝修logo時，背景墻可以通過logo的主色調來進行色彩搭配，形成整體一致性，logo的周圍則可以采用一些簡單大方的裝飾品來進行裝飾，以此營造出良好的企業(yè)形象。

（二）統(tǒng)一的風格

辦公室設計需要圍繞統(tǒng)一的風格來設計，統(tǒng)一的風格能夠給人一種簡約感，而混搭會讓人感到不協(xié)調，要讓人有直觀的感受企業(yè)的文化氣息。

（三）不同性質辦公室色調不同

　　不同的顏色代表不同的氣息和企業(yè)文化。對于一些比較嚴肅的辦公企業(yè)盡量選用深色，這樣能夠體現穩(wěn)重、大氣；對于一些比較年輕化的互聯(lián)網公司，可以選用亮堂的顏色，研究表明，色彩鮮明的顏色更能激發(fā)人的創(chuàng)造力。

（四）結合本行業(yè)的基本特點

　　比如說一個建筑設計公司在裝修辦公室的時候，可以充分的展現建筑設計公司的特色。在企業(yè)文化墻、接待室、休閑區(qū)等位置可以適當的擺放一些有建筑設計特色的擺件、裝飾品。

　三、用高質量單品提升整體品質

　　雖然小型辦公室面積有限，無法用比較特別的裝修設計來體現辦公室品質，但可以利用高質量的單品來提升整體品質，以此打造出具備舒適、整潔和觀賞性于一體的辦公空間。

　四、3種設計能使空間看上去更大

（一）空間設計不能復雜，要簡潔干練

　　由于辦公室的空間面積本來就小，過于復雜混亂的辦公室裝修設計會過多占用原本就不大的空間，反而會減少正常的使用面積，視覺上也給人眼花繚亂的感覺，反之簡單的設計則能讓空間看上去更大。

（二）色彩不要過于復雜，要簡單和諧

　　色彩搭配在滿足自身愛好的同時，一般可以選擇淺色、柔和亮麗的色彩為基調，這種色調具有延伸性，能使空間看起來更大，給人以寬敞明亮、清新悅目的視覺感受。

（三）燈光照明不能過暗，要光源充足

　　辦公室的采光也是非常重要的，在自然采光不充足的情況下也要保證辦公室內的光源充足明亮，這樣能讓整個空間看上去更大。過于昏暗的燈光會使員工的心情低落，進而影響工作效率。

（四）吊頂不能過低，要合理設計

　　對于小型辦公室建議吊頂不要過低，在小的空間里過低的天花板會給人一種壓抑的感覺，不利于輕松歡快辦公氛圍的營造，而相對于較高而簡約的吊頂，能從視覺上延長辦公空間。

　　相信這樣裝修后的小型辦公室，也會成為員工們的理想辦公場所。